当院の一日

患者さまについて注意することを、情報共有します。スタッフ各自の予定の確認を行うほか、持ち回り制の１分間スピーチも実施します。季節柄や時事ネタなど、仕事以外でも感じたことを１分にまとめて発表しています。

また、発声練習で朝一番にお腹から声を出し、表情筋をしっかり動かして診療スタートの準備をします。（現在、朝礼は一時的に休止しています）

患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。

スタッフみんなで助け合いながら、診療を行っています。

スタッフルームにて、みんなで楽しく昼食をとります。ドクターも一緒に昼食をとり、食事後はそれぞれ自由に過ごしています。一度帰宅して、午後の診療に合わせて戻ってくるスタッフもいます。（現在は新型コロナ対策で各自で昼食をとっています）

午後もチームワークを大切に診療に集中します。

院内の清掃や診療台（ユニット）の清掃、器具の片付けを行います。消毒・滅菌も徹底し、エプロンやタオル等の洗濯もします。患者さまについて気になったことや、クレームの報告などの情報共有もします。

また、終礼中に「Good and New」の報告も。全員が仕事に限らず、その日の「良かったこと」や「新たに発見したこと」などを発表。全員がポジティブな気持ちで、１日を終えます。

週に１回、連絡・緊急事項などの情報共有を中心としたミーティングを行います。月に１回のロングミーティングでは、60分から90分ほどで勉強会を中心としたミーティングを行います。5月には、外部講師を招いて研修を行います。水曜日の診療時間内で定期的に実施しています。衛生士部門で自主的な勉強会も勤務時間内で開催しています。

年に1～２回の当院主催で一般向けセミナーを開催しています。スタッフ全員で役割分担をして運営しています。いつもの診療とは少し違う経験ができて楽しいですよ！

セミナーの後は、慰労会を開催します。

院長が校医を勤める小学校で、歯磨き指導を行うことも。

小学校１年生の可愛いお子さまを対象に、歯科衛生士が中心となって楽しく歯磨き指導を行いました。

月１回のミーティングとは別に、有資格者（歯科医師・衛生士・技工士）によるカンファレンス（症例検討会）を実施しています。院長からのアドバイスがもらえるので、知識・技術ともに向上できます。